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1.人事基本方針
当社は、「社員の幸福が経営の土台である」という経営方針に基づき、
  1. 公正、適正な評価によって、社員の満足度を高め、生産性を向上させる
  2. 会社の長期的な成長、拡大のために社員の能力開発を積極的に行う
  3. 社員の積極性・チャレンジ精神を重んじ、仕事への挑戦の機会を平等に与える
    という考え方を人事制度の基本とします。
2.人財採用・育成方針
当社は、社員に対し、目指すべき人財像として次の3つを掲げており、この考え方を基本として採用活動および人財育成を行います。
  1. 仕事を通して、自己を成長させようとする強い思いがあり、常に経営者の視点で思考できる人
  2. 目的を持って目標を定め、それを実現するまでやり抜く人
  3. 問題の本質を見抜き、その解決のための課題を抽出し、即実行に移せる人


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